Here are my comments on a very interesting article written by Bourree Lam for TheAtlantic.com. It raises an excellent question: can Big data really predict employee behavior? Basically, we all know that HR is seated on a…
Le futur de la RH : si loin, si proche ?
Quelle semaine ! Ce fut une semaine assurément placée sous le signe des médias. J’étais mardi face à Marie-Bernard Delom, responsable des hauts-dirigeants d’Orange, sur Décideurs TV-MyTF1 news. Samedi matin ce…
HR Tech Europe 2014 : Gary Hamel, Big Data et Talent Management au programme !
J-1 avant la nouvelle édition de HR Tech Europe à Amsterdam ! J’ai cette fois-ci le privilège d’intégrer la blog squad au côté de mon éminent collègue blogueur, Bertrand Duperrin, et de beaucoup d’autres venant…
Vu sur LesEchos.fr : Recrutement 2.0, halte à la déshumanisation !
Je vous fais suivre aujourd’hui un article écrit par Emmanuel de Catheu sur LesEchos.fr traitant du grand thème RH du moment : les machines vont-elles remplacer l’Homme ? Je vais dans…
Une Data Scientist au pays du Produit !
Je m’appelle Linda et j’ai rejoint Talentsoft cette année. L’ intégration est une période transitoire où les enjeux sont de taille, tant pour l’entreprise que pour soi. Je vais donc…