Entrepreneuriat, technologie, RH, management, pop-culture, et bien plus encore
“Déconfinement : stratégies d’entrepreneurs.” Jeudi 7 mai à 16h. Mesure sanitaires, remobilisation des équipes, actions commerciales… Des entrepreneurs qui ont la responsabilité de centaines d’employés partageront avec vous leurs mesures…
Alors que nous vivons la plus grande expérience de télétravail au monde, ou il n’a jamais été aussi important de maintenir le lien, la communication entre les équipes et l’interactivité, comment…
Je me souviens des grèves de 95. J’avais 21 ans et me rendais à Jussieu pour mes examens en bateau-mouche. La France était paralysée, et les entreprises fortement impactées. Est-ce…
En 2011, alors que je travaillais pour le Groupe Danone, Alex m’avait interrogé sur ma vision des RH, ce qui avait donné l’article « Ma RH à moi » publié sur ce…
En sortant de la très belle édition de TruSourcing Paris 2016, et étant en plein SOSUEU, je me pose ces sempiternelles questions : tout le monde peut-il vraiment devenir sourceur…
Cet article n’a pas pour objectif de débattre une fois de plus sur les avantages ou inconvénients de la gestion des compétences vs la gestion de la performance. Des centaines…
Yesterday we have visited TechShop, which is a kind of incubator for makers. I could have thought that this domain is pretty far from mine but actually, it only deals with the…
J’ai eu la chance d’assister à un grand nombre de conférences, de workshops et d’échanger à droite à gauche avec des éditeurs, consultants, analystes lors du dernier HR Tech Europe…
Lors de récentes discussions avec Frédéric Domon, Bertrand Duperrin et plusieurs clients, une question est revenue de façon récurrente : à qui s’adresse le 2.0 au sein de l’entreprise ?…
J’ai animé hier une table ronde au Palais Brongniart dans le cadre de Global RH organisé par RH&M. Etait présents à cette table ronde Christine Piel (Vivendi), Jean-Pascal Dusart (Cofiroute),…
Comme l’expliquait le précédent post (Savoir jouer avec ses qualités), la gestion des talents revêt des significations différentes selon les entreprises. Selon son organisation, sa culture, son secteur d’activité, sa…