This my lecture about singularities during the second day of the Club Talentsoft.
Vidéo : Mon interview pour ACSEL
Mon interview pour l’association de l’économie numérique, nous parlons d’intelligence artificielle et d’employabilité.
Vidéo : Comment booster sa confiance en soi ?
Soyez vous-même, raconter votre histoire personnelle, votre singularité.
Vidéo : Interview pour « Femmes au cœur des conseils
J’ai eu la chance d’échanger sur la place des femmes dans la tech et comment améliorer la situation.
Vidéo : De la singularité technologique à la singularité humaine
L’IA nous aidera pour faire matcher nos aspirations, nos opportunités professionnelles. IL est important de se concentrer sur ce que l’on veut faire, personnellement.
Vidéo : Maddy Keynote : De la singularité technologique à la singularité humaine
Le bien-être au travail vient de l’alignement entre ce que l’on est et ce que l’on fait. Mais qui peut nous dire qui nous sommes ?
Vidéo : 3 questions à Alexandre Pachulski
Mon expérience comme jury de la Souris d’Or pour l’ANDRH.
Vidéo : Talentsoft, un champion du software français, ft Alexandre Pachulski
Interview extrêmement enrichissante au coté de Manuel Diaz pour parler de TalentSoft, de l’humain au travail et de la singularité.
Vidéo : Mieux appréhender le monde du travail de demain.
Je vous offre quelques pistes pour mieux cerner votre parcours, celui qui vous convient personnellement alors que le digital bouleverse nos repaires.
Vidéo : Interview « Revolution@Work »
Excellent échange sur la raison d’être de TalentSoft ainsi que notre volonté de changer le monde du travail.
L’expérience de travail : mission impossible ?
L’expérience de travail positive et insuffler le « thanks God, it’s monday » est possible.
De l’expérience client à l’expérience collaborateur.
L’expérience de travail apparaît comme un enjeu majeur de recrutement et de productivité tandis que les jeunes talents semblent de plus en plus séduisent par l’esprit start-up.
Vidéo : Hub Review, Talentsoft
On constate un changement de rapport de force entre le recruteur et le candidat, cela semble même s’inverser.
Vidéo : Comment booster l’innovation en interne ?
Il est important d’être disponible, présent et derrière ses équipes. La prise de risque est souvent positive.
Vidéo : HUBDAY
J’ai pu développer la notion d’innovation dans l’entreprise, spoiler : elle ne dépend pas que du département « Innovation ».
Vidéo : Innovation digitale dans la gestion des talents
Est-ce possible de laisser les collaborateurs se comporter comme ils l’entendent dans un objectif de réussite de leurs missions.
Vidéo : HR Tech Europe 2013
J’étais au salon HR Tech en 2013 pour promouvoir Talentsoft et sa différence face à la concurrence.
Vidéo : How to make your dreams come true ?
On a tous eu des jobs de rêve, des carrières parfaitement tracées en tête, mais est ce vraiment notre « dream job » ?