La question des biais et de la discrimination émerge systématiquement dès qu’il est question d’intelligence artificielle (IA), particulièrement quand elle s’applique au domaine des Ressources Humaines (RH). Comment éviter qu’une…
Intelligence artificielle dans les RH et le recrutement : les biais et les discriminations sont-ils algorithmiques… ou humains ?
Continue reading
0 Comments