Un métier qui ne cesse de se réinventer.
TOT #6 – Le sourceur de demain est-il un sourcier ?
Continue reading
0 Comments
TOT #5 – La fin du Chief Happiness Officer
Un métier à part qui part…
Continue reading
0 Comments
TOT #4 – Fin du salariat ? Pas vraiment…
La fin d’une ère professionnelle est proche.
Continue reading
0 Comments
TOT #3 – 3 livres pour vos vacances
Profitez de ce break pour ouvrir vos chakras et vous plongez dans ces bouquins.
Continue reading
0 Comments
Mais pourquoi Pokémon Go ???
Evidemment, un article sur le phénomène Pokemon Go (PGO) s’imposait. Non pas pour être à la mode et brailler avec la meute. Mais simplement parce que quiconque essaie d’être en…
Continue reading
0 Comments
I’m back !
Cela ne vous aura pas échappé, cela fait bien longtemps que je n’ai pas publié un billet. D’abord parce que mon blog a été hacké et qu’il a fallu beaucoup…
Continue reading
1 Comment
TOT #2 – L’engagement collaborateurs, une affaire de management ?
Comment gérer le désengagement de nos collaborateurs ?
Continue reading
0 Comments
TOT #1 – Stop à la dictature du bonheur au travail !
L’enjeu d’aujourd’hui est de donner un sens à sa vie, le travail peut-il en faire partie ?
Continue reading
0 Comments
Champions are forever!
It’s difficult to have a blog dealing with talent management without posting about Kobe’s departure from the NBA. While he’s certainly been more controversial and less beloved than his idol,…
Continue reading
0 Comments
De qui est prisonnière l’entreprise ?
Un MBA en stratégie d’entreprise c’est bien, mais un déjeuner avec un collaborateur c’est encore mieux. Parce qu’au-delà de tout ce que l’on peut apprendre de la littérature, de conférences…
Continue reading
0 Comments
Vidéo : Hub Review, Talentsoft
On constate un changement de rapport de force entre le recruteur et le candidat, cela semble même s’inverser.
Continue reading
0 Comments
Boostez votre performance par la gestion des compétences !
Cet article n’a pas pour objectif de débattre une fois de plus sur les avantages ou inconvénients de la gestion des compétences vs la gestion de la performance. Des centaines…
Continue reading
0 Comments
Entreprise et sentiments : une histoire impossible ?
Il est un départ moins définitif que celui qu’on subi tant d’artistes durant ce funeste mois de janvier : le départ de son entreprise ! Je n’irai pas jusqu’à parler…
Continue reading
0 Comments
A la recherche du « perfect match » !
Vous n’êtes probablement pas sans le savoir, déménager et vouloir prendre le temps de décorer correctement son appartement prend un temps fou. Il est une pièce maitresse parmi toutes les…
Continue reading
0 Comments
Quand Hiring rime avec feeling !
Pour ce premier billet de l’année, je ne vais pas parler de prédictions et de tendances pour 2016, je vais plus modestement vous raconter ma journée d’hier ! Mon agenda étant…
Continue reading
0 Comments
Savoir-apprendre : la compétence clé de demain ?
Un article très intéressant dans une édition du Monde de la semaine dernière explique comment la vague du numérique a bouleversé les formations artistiques. Ce qui est expliqué me semble tout…
Continue reading
0 Comments
Le digital rend-il con ?
Il y a quelques jours, je monte dans un taxi et lui demande de m’amener rue de la Trémoille, à environ 300 mètres des Champs-Elysées, cette petite avenue de Paris…
Continue reading
0 Comments
Vidéo : Comment booster l’innovation en interne ?
Il est important d’être disponible, présent et derrière ses équipes. La prise de risque est souvent positive.
Continue reading
0 Comments
Vidéo : HUBDAY
J’ai pu développer la notion d’innovation dans l’entreprise, spoiler : elle ne dépend pas que du département « Innovation ».
Continue reading
0 Comments
If you want to be a leader, be accountable! #DreamforceLesson4
One of the most exciting keynote I’ve seen was the one of Steve Young, the former 49ers quarterback, 3 times winner of the Superbowl, MVP, …. Watching how he compares an…
Continue reading
0 Comments