Un article très intéressant du Fémina d’aujourd’hui écrit par Brigitte Valotto fait un zoom sur « les nouveaux outils et les nouvelles façons d’enseigner, qui seront bientôt le quotidien de tous…
Savoir évaluer et manager des talents « différents » !
Dans les pages Science&Techno de l’édition du Monde d’aujourd’hui, un article traitant de l’autisme a de nouveau démontré selon moi la fragilité, ou plus exactement les limites des dispositifs d’évaluation. Il…
Sortie du livre « RH au quotidien » chez Dunod
Début novembre est sorti un nouvel ouvrage à destination des RH, mais aussi des managers : « RH au quotidien – 100 fiches« , paru chez Dunod et dirigé par Charles-Henri Besseyre…
Etre noté est-il « old school » ?
J’ai lu hier un article dans le Figaro qui posait la question suivante : « Etes-vous favorables à la suppression des notes à l’école ? ». Sur 21,242 participants, 87,73% ont dit non…
La gestion des non-talents, suite et fin !
Nous avons évoqué dans le post précédent le rôle du manager concernant le management des personnes non identifiées comme « talentueuses » par l’entreprise. Ce dernier post renvoie à la mission suivante…
Ne ratez pas le rendez-vous des entretiens annuels #4
Après le conseil n°1 « Planifier vos rendez-vous de façon intelligente », le conseil n°2 « Savoir instaurer un climat de confiance et d’échange », et le conseil n°3 « Faire preuve de courage », découvrez…
Ne ratez pas le rendez-vous des entretiens annuels ! #3
Après les quelques conseils proposés sur le thème « Planifier vos rendez-vous de façon intelligente », et sur « Savoir instaurer un climat de confiance et d’échange », découvrez le 3eme billet de la…
Ne ratez pas le rendez-vous des entretiens annuels ! #1
Nous sommes début janvier, et c’est l’heure des entretiens annuels d’évaluation (EAD) ou des revues d’objectifs. C’est une période importante de l’année à côté de laquelle il ne faut pas…