Il y a deux semaines de cela, l’un de mes collaborateurs (@Julio_RH ) nous interpellait Jean-Noel Chaintreuil et moi sur Twitter sur la notion de mimétisme des talents, en nous…
Faut-il mimer ses idoles ?
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Vu sur le Figaro : « Recrutement : l’originalité peut être une arme fatale »
Bonjour à tous, ce matin je partage un article vu sur le Figaro et écrit par Isabelle de Foucaud sur le thème du recrutement, et qui tempère les prises d’initiatives…
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Vu sur l’Express.be : « Les meilleurs employés sont toujours un peu excentriques »
Aujourd’hui je partage un article vu sur le site www.lexpress.be sur le thème : Les meilleurs employés sont toujours un peu excentriques Quelles sont les qualités des meilleurs employés ? On…
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Savoir jouer avec ses qualités
Que l’on parle de gestion des ressources humaines, de management des talents, de SIRH, nous avons tous tendance à en parler de façon générale. Pourtant, on sait bien que le…
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Le talent ne se périme pas !
Durant les vacances, j’ai lu l’interview d’un tennisman (pour être honnête je ne sais plus s’il s’agit de Lendl ou McEnroe) expliquant que malgré toutes ses années passées à peu…
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Vu sur Les Echos : « Cessons de recruter des clones »
Aujourd’hui, je vous fais suive un article intéressant paru dans Les Echos et rédigé par Frédéric Beharel, président de Randstad France. Pour lire l’article sur le site Les Echos, cliquez ici…
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Le talent de savoir rebondir !
Le talent est toujours associé à la performance, au succès, à la réussite. Mais combien de fois faut-il « chuter » avant de se relever et pouvoir démontrer toute l’étendue de son…
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Révéler les Talents… ou en finir avec l’élitisme à la française
Je suis Jean-Sébastien Chanal et j’ai récemment rejoint Talentsoft en tant que Responsable Avant-Ventes. A 35 ans, un cursus scolaire on ne peut plus académique et plus de 10 ans…
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Tapis rouge pour les talents atypiques ?
Bonjour à tous, je suis Caroline Panhard Faucheron, Directrice Marketing chez Talentsoft. Je suis ravie à mon tour de partager avec vous mes réflexions sur un sujet qui me tient…
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Quand l’expérience nargue le talent !
J’ai participé hier au chantier d’un copain en train de refaire sa maison. Il s’agit vraiment du gros œuvre puisque nous avions au programme marteau piqueur, cassage de murs, etc….
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Annonce #2
Après la semaine ouverte et les articles de mes collaborateurs, j’ai souhaité apporter d’autres avis extérieurs sur la Gestion des Talents. Tous les 15 du mois, je posterai une «…
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Semaine ouverte #6 : Comment gérer la nouvelle génération de talents ?
Bonjour à tous, Je suis Christophe Benveniste, Responsable produit chez Talentsoft et contrairement au titre de cet article je ne fais pas partie de la nouvelle génération arrivant sur le…
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Semaine ouverte #3 : L’opportunité de développer ses talents
Bonjour, je suis Rodolphe Beck, responsable de la production au sein de Talentsoft. Dans cette tribune, je vais tenter de vous exposer ma vision de la gestion des talents à…
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Comment développer la confiance en soi
Pour le dernier post de l’année, je souhaitais rebondir sur l’article « Pas de talent sans confiance ». Le manque de confiance est un inhibiteur : développer sa confiance, c’est donc décupler…
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Doit-on devenir une « star » ?
Je donne régulièrement des cours dans différentes universités, et j’ai récemment parlé de marketing de l’innovation dans le domaine de la gestion des talents à des étudiants en dernière année…
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Pas de talent sans confiance !
Nous avons déjà parlé à de multiples reprises de la notion de talent. Comme je l’ai expliqué dans mon livre, le talent est selon moi un phénomène un peu particulier……
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