Ca y’est, une nouvelle étape du déconfinement est franchie et le retour au bureau encouragé. Ou a minima, facilité. Mais cette date n’est pas vécue par tous de la même…
Grand Entretien du jeudi 20 mai 2021
Alexandre Pachulski partage sa vision du management, du recrutement et de ce monde digitalisé avec la crise Covid qui a notamment accélérée ces comportements. Auteur, il a également sorti un…
Unique(s) – Karima Charni : de la Star Academy à LCI
Karima Charni s’est fait connaitre en participant à la quatrième édition de la Star Academy en 2004. Très tôt attirée par le petit écran, elle suit des études d’audiovisuel et…
La face B de… Alexandre Pachulski, le révélateur de talents
Tous les soirs, votre nouveau rendez-vous s’intéresse à la face B des chefs d’entreprises ou des entrepreneurs. Ceux qui font bouger les lignes. Qui sont-ils ? Qu’est-ce qui les inspire…
La semaine des talents est lancée !
Cette semaine je laisse mon blog à cinq nouveaux contributeurs. Cinq talents qui ont décidé de prendre la plume pour vous raconter une expérience RH personnelle. Ils vous raconteront leur…
Tous sourceurs ?
En sortant de la très belle édition de TruSourcing Paris 2016, et étant en plein SOSUEU, je me pose ces sempiternelles questions : tout le monde peut-il vraiment devenir sourceur…
Peut-on comparer les talents ?
Bonjour, je suis Yann Kahloun, Consultant technique chez Talentsoft. Récemment, nous avions une discussion avec un collègue sur le fait qu’il soit « normal » ou non qu’une nouvelle version logicielle comporte…
Mon retour du Congrès HR #Part 1
J’ai assisté mercredi 4 avril toute la journée aux différentes sessions du Congrès HR traitant des réseaux sociaux. Voici ce que j’en retire : Droit du travail et 2.0 Les…
Le talent de savoir remercier !
La troisième Semaine des Talents touche aujourd’hui à sa fin. Alors je tiens très sincèrement à remercier l’équipe des talentueux auteurs : Alice Venaille, Julien Moulin (@julio_rh), Frédéric Lapras (@RFlexSolutions),…
Bouillon de Talent #4 avec Bertrand Duperrin
Un article par mois dans la rubrique Bouillon de Talent ! Après l’interview de Damien Joliot, HR Manager @ People in action, c’est à Bertrand Duperrin, consultant pour le cabinet…
Top #2 Comment les méthodes Agile contribuent à révéler les talents ?
Pour fêter ce mois d’août 2011 et célébrer le rythme d’été, j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait republier le TOP 4 des articles les plus lus…
La gestion des non-talents #2
Le post précédent mettait en évidence que la notion de « non-talent », volontairement provocatrice, n’a pas véritablement de sens. On peut tout au plus parler de personnes dont on n’a pas…
Semaine ouverte #3 : L’opportunité de développer ses talents
Bonjour, je suis Rodolphe Beck, responsable de la production au sein de Talentsoft. Dans cette tribune, je vais tenter de vous exposer ma vision de la gestion des talents à…
Semaine ouverte #2 : méthodes Agile
Comment les méthodes Agile contribuent à révéler les talents ? Bonjour à tous, je suis Julien Plée, manager au sein de la R&D de Talentsoft. Je prends aujourd’hui le micro pour…
Avis aux middle-manager !
Tout au long de l’année, nous éclairerons sous des angles de vue différents les trois dimensions de la gestion des talents : le management, la psychosociologie et la technologie. Ce…
1+1=3… mais pas toujours !
Dans tous les séminaires managériaux, il n’est pas rare d’entendre l’expression consacrée « 1+1=3 ». Cette expression a été fortement utilisée, voire presque usée, en pleine vague du Knowledge Management…
Quand le talent s’invite dans l’entreprise #2
Avec la gestion des talents, « l’individu prend le pas sur la ressource » En plus simple, lorsque l’on appréhende les collaborateurs comme des ressources, on se concentre sur les aspects techniques…
La gestion des talents et la mobilité
Une grande question se pose actuellement : les iPhone, iPad et autres tablettes tactiles et Smartphones peuvent-ils réellement servir des processus de gestion des talents ou ne s’agit-il que d’un…