Entrepreneuriat, technologie, RH, management, pop-culture, et bien plus encore
Le groupe de travail de l‘Observatoire Global Talent a organisé la semaine dernière une intervention publique pour restituer les premiers résultats obtenus suite à quelques séances de travail. Nam Durand,…
Jeudi dernier, nous avons organisé avec Sébastien Biessy, Directeur du développement RH de Clarins, un petit-déjeuner avec quelques journalistes sur le thème du « Collaborateur acteur de sa carrière ». 3 thèmes…
Un article par mois dans la rubrique Bouillon de Talent ! Après l’interview de Jean-Noël Chaintreuil, en charge des RH chez Air Liquide, c’est au tour d’Antony Poncier, Directeur/consultant chez…
C’est aujourd’hui que la semaine des talents #2 s’achève. Alors je tiens tout d’abord à adresser un Grand Merci à mes 6 collaborateurs de la semaine qui ont bien voulu…
Je suis Jean-Sébastien Chanal et j’ai récemment rejoint Talentsoft en tant que Responsable Avant-Ventes. A 35 ans, un cursus scolaire on ne peut plus académique et plus de 10 ans…
Bonjour à tous, je suis Arnaud Caupin, Directeur des Opérations Internationales de Talentsoft. Je propose aujourd’hui de partager avec vous un élément qui me semble clé pour l’entreprise : ses valeurs….
Bonjour à tous, Je suis Julien Moulin, Directeur Projets RH au sein de Talentsoft. J’ai eu l’occasion d’échanger avec vous une première fois en avril dernier sur « Le marketing…
Bonjour à tous, je suis Caroline Panhard Faucheron, Directrice Marketing chez Talentsoft. Je suis ravie à mon tour de partager avec vous mes réflexions sur un sujet qui me tient…
Bonjour à tous, je m’appelle Julien Couderc et je suis actuellement responsable commercial chez Talentsoft. Après la richesse de l’article « l’éclosion des talents » de Mickaël, je vais tenter aujourd’hui de…
Allez je me lance. Moi, Mickaël Nivet, architecte logiciel chez Talentsoft, déclare ouverte cette nouvelle semaine des talents sur ce blog ! Aujourd’hui je vais essayer de faire le point…
Voici un début de réponse aux quelques questions du post sur l’expérience, combinant à la fois ma vision et des retours sur vos (précieux) commentaires. Le talent, au sens de…
Suite au succès de la première édition organisée au mois d’Avril , j’ai le plaisir de vous annoncer une nouvelle Semaine des Talents du 6 au 12 juin 2011 ! Sur…
J’ai participé hier au chantier d’un copain en train de refaire sa maison. Il s’agit vraiment du gros œuvre puisque nous avions au programme marteau piqueur, cassage de murs, etc….
Comme annoncé la semaine dernière, découvrez ce matin la première édition de la nouvelle rubrique de mon blog : Bouillon de Talent ! Ce matin, c’est Jean-Noël Chaintreuil, Directeur de…
Après la semaine ouverte et les articles de mes collaborateurs, j’ai souhaité apporter d’autres avis extérieurs sur la Gestion des Talents. Tous les 15 du mois, je posterai une «…
Nous avons évoqué dans le post précédent le rôle du manager concernant le management des personnes non identifiées comme « talentueuses » par l’entreprise. Ce dernier post renvoie à la mission suivante…
Le post précédent mettait en évidence que la notion de « non-talent », volontairement provocatrice, n’a pas véritablement de sens. On peut tout au plus parler de personnes dont on n’a pas…
Il y a peu j’ai participé à un webcast organisé par le site HR Channel. Je vous invite à regarder la vidéo, le débat est intéressant ! La gestion des…
Aujourd’hui, je reprends un article d’Eric Rolland, Consultant en Ressources Humaines. C’est une réponse qu’il a rédigé suite à mon article sur La Gestion des « non-talents » ! Faut-il vraiment parler…
J’ai lancé volontairement dans le dernier post une petite question pouvant prêter à polémique : existe-t-il des individus qui n’aient pas de talent ou de don particulier, et si oui,…