J’ai la chance d’être en vacances une semaine en bord de mer. Alors que je mangeais tranquillement avec des amis, une petite fille et sa maman commencent à engager la…
Méfiez-vous des apparences !
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Semaine ouverte #7 : un grand Merci !
Pour clore cette belle semaine, je tenais à remercier très sincèrement tous mes collaborateurs qui se sont prêtés au jeu de l’écriture et qui ont contribué au blog ! Et à…
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Semaine ouverte #6 : Comment gérer la nouvelle génération de talents ?
Bonjour à tous, Je suis Christophe Benveniste, Responsable produit chez Talentsoft et contrairement au titre de cet article je ne fais pas partie de la nouvelle génération arrivant sur le…
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Semaine ouverte #5 : La gestion des talents vue par un jeune diplômé
Bonjour, Je m’appelle Théo Roubach et c’est avec plaisir que je m’empare du clavier pour vous parler d’un sujet qui me concerne directement : la valeur de l’expérience lorsque l’on occupe…
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Semaine ouverte #4 : Le marketing RH au service d’une politique de gestion des talents
Bonjour à tous, Ravi de pouvoir échanger avec vous ! Je me présente succinctement, je suis Julien Moulin, Directeur Projets RH au sein de Talentsoft. Après une dizaine d’années passées…
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Semaine ouverte #3 : L’opportunité de développer ses talents
Bonjour, je suis Rodolphe Beck, responsable de la production au sein de Talentsoft. Dans cette tribune, je vais tenter de vous exposer ma vision de la gestion des talents à…
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Semaine ouverte #2 : méthodes Agile
Comment les méthodes Agile contribuent à révéler les talents ? Bonjour à tous, je suis Julien Plée, manager au sein de la R&D de Talentsoft. Je prends aujourd’hui le micro pour…
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Semaine ouverte #1 : RH et 2.0
Comme l’a annoncé Alex il y a quelques jours, cette semaine est un peu particulière pour le blog. Nous avons proposé à 6 collaborateurs de Talentsoft de rédiger un article…
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Vu dans Le Figaro – Les réseaux sociaux s’imposent lentement aux DRH
Les réseaux sociaux restent encore un outil mal connu des ressources humaines, selon le baromètre de Novamétrie. Les DRH sont de plus en plus conscients de l’impact des réseaux sociaux…
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Annonce #1
Dans ce blog je partage avec vous mes avis, sentiments et expériences sur la gestion des talents dans les entreprises d’aujourd’hui. La gestion des talents n’est pas qu’une notion RH,…
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Vu dans 01 Informatique : « Les managers face aux réseaux sociaux d’entreprise »
Le magazine 01 Informatique (semaine du 31 mars 2011) vient de publier un article de Laure Marcus auquel j’ai participé et qui reprend un sujet dont j’ai souvent parlé sur…
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L’engagement, conséquence ou finalité ?
La question de l’engagement est actuellement au cœur de tous les débats. Comment faire en sorte d’obtenir un engagement maximal des collaborateurs ? Mais au-delà de savoir comment faire, est-ce…
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Vu sur OWNI : « Pourquoi la révolution douce du télétravail ne prend pas ? »
Pour le post d’aujourd’hui j’ai décidé de partager avec vous un article que j’ai lu sur le site OWNI, billet publié initialement sur ParisTechReview sous le titre Pourquoi la révolution douce…
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Donnez de l’air à vos talents !
Je participe à un groupe de travail « Gestion des talents » avec RH&M. La session d’hier avait pour but de décrire des projets de gestion des talents auxquels nous avions participé,…
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Vers une fracture numérique ?
J’ai participé mercredi dernier à une table ronde sur le thème de la gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux avec quelques experts du domaine. Sans déflorer le contenu…
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#Agenda : Conférence Gouvernance et Risques IT
L’association du Master en Management des Systèmes d’Information m’a aimablement proposé de participer à une table ronde sur la Gouvernance et les Risques IT. Inscrivez vous sur le lien suivant…
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Retour sur l’atelier du Salon Solutions RH, animé avec Jacques Froissant
Voici les quelques idées clés ressortant de la présentation que nous avons effectué avec Jacques Froissant sur le salon SIRH et des questions qui ont été posées. Thème : La…
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Passez du RSE au RST : le Réseau Social Talent !
Dans de précédents posts, j’ai abordé les réseaux sociaux sous différents angles. J’ai parlé du fait qu’ils permettaient d’exposer à la fois une partie publique et une partie habituellement cachée de…
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Connaissez-vous votre identité numérique ?
Confrontés à cette question il y a encore quelques années de cela, nous aurions probablement haussé les épaules, et éventuellement dégainé notre carte d’identité en guise de réponse. Aujourd’hui, il…
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#Agenda : Salon Solutions RH 2011
Cette année j’aurai l’occasion d’animer deux ateliers lors du Salon Solutions RH 2011, à Paris. Thème :« La Gestion des Talents, la prochaine étape des réseaux sociaux d’entreprise » Cet…
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