Je donne régulièrement des cours dans différentes universités, et j’ai récemment parlé de marketing de l’innovation dans le domaine de la gestion des talents à des étudiants en dernière année…
1+1=3… mais pas toujours !
Dans tous les séminaires managériaux, il n’est pas rare d’entendre l’expression consacrée « 1+1=3 ». Cette expression a été fortement utilisée, voire presque usée, en pleine vague du Knowledge Management…
La Performance Durable en Entreprise
Quelques mots sur mon bouquin : « La gestion des talents dans l’entreprise – Vers une performance durable » Mon rôle de Directeur Produits au sein de Talentsoft m’amène tous…
Les réseaux sociaux changent notre façon de communiquer
Suite à l’article « Les Réseaux Sociaux concurrenceront le Mail » lu sur Le Monde Informatique Le fait que les réseaux sociaux concurrencent peu à peu les e-mails au sein de l’entreprise…
Quand le talent s’invite dans l’entreprise #2
Avec la gestion des talents, « l’individu prend le pas sur la ressource » En plus simple, lorsque l’on appréhende les collaborateurs comme des ressources, on se concentre sur les aspects techniques…
La gestion des talents et la mobilité
Une grande question se pose actuellement : les iPhone, iPad et autres tablettes tactiles et Smartphones peuvent-ils réellement servir des processus de gestion des talents ou ne s’agit-il que d’un…