Thomas Chardin est un homme de marketing et de RH. Son fil rouge est l’innovation et la technologie dédiées aux Ressources Humaines. Il vient de créer son agence de communication…
12 « salopards » des RH, pour proposer 12 tendances RH pour 2012 !
Par Franck La Pinta « Quelles seront les grandes tendances RH pour 2012 ? Pour répondre à cette question, j’ai sollicité 12 « vauriens », mais de vrais experts, pour avoir leur vision,…
Ma RH à moi, par Isabelle Neri #2
Ce matin, découvrez la suite de la rubrique Ma RH à Moi, par Isabelle neri, Responsable Recrutement Groupe pour le groupe Gfi Informatique. (Pour lire la 1ère partie, cliquez ici) Avec qui…
Bouillon de Talent #4 avec Bertrand Duperrin
Un article par mois dans la rubrique Bouillon de Talent ! Après l’interview de Damien Joliot, HR Manager @ People in action, c’est à Bertrand Duperrin, consultant pour le cabinet…
Le recrutement 2.0 vu par les candidats
Bonjour à tous, Aujourd’hui Alex m’a laissé le clavier pour vous parler d’un sujet mêlant RH & 2.0 : le recrutement et les médias sociaux. Je fais suite à un article posté…
Bouillon de talent #2 avec Anthony Poncier
Un article par mois dans la rubrique Bouillon de Talent ! Après l’interview de Jean-Noël Chaintreuil, en charge des RH chez Air Liquide, c’est au tour d’Antony Poncier, Directeur/consultant chez…
Bouillon de talent #1 avec Jean -Noel Chantreuil
Comme annoncé la semaine dernière, découvrez ce matin la première édition de la nouvelle rubrique de mon blog : Bouillon de Talent ! Ce matin, c’est Jean-Noël Chaintreuil, Directeur de…
Gestion des talents : bilan 2010 et tendances 2011
Pour préparer cette fin d’année 2010 et début d’année 2011, le site MyRHLine m’a demandé de rédiger une tribune, publiée sur le site, sur le thème : « Gestion des talents…