Face au digital, les RH trop souvent déconnectées… Je suis convaincue que les RH contribuent à la valeur de l’entreprise : c’est d’ailleurs ce qui a motivé mon orientation et…
RH : formez-vous à l’UX !
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Recruter c’est Vendre
Il y a quelques mois Mohamed ACHAHBAR et Laurent CEBAREC (Link Humans) ont organisé « La Claque », sur le thème des Techniques Commerciales appliquées au Recrutement. Inspirée par eux,…
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Enfin prêts pour une aventure collective !
Comment transformer l’individualisme, la frustration, la déstabilisation, les conflits, l’autorité hiérarchique en sources inspirantes ? Tout simplement en créant des relations de qualité où l’humain prend toute sa place. Collaboration, partage,…
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7 milliards d’individus, 7 milliards de métiers
Tout commence par une statistique : nous sommes la moyenne des 5 personnes avec lesquelles nous passons le plus de temps. Ce chiffre peut être un bol d’air frais pour…
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La Semaine des Talents, c’est demain !
Il y a quelques semaines, je lançais sur Talents of Tomorrow un appel à candidatures en vue de la prochaine Semaine des Talents. Si le blog s’appelle « Les talents d’alex », c’est…
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10 clés pour conduire sa start-up vers les sommets !
Eh oui, Talentsoft a 10 ans cette semaine. Il y a 10 ans, il ne s’agissait que de quelques illuminés, d’un projet, de rêves, d’une version Beta et d’un early-adopter….
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Méfiez-vous des raccourcis !
Etant en pleine lecture des Vertus de l’échec – que je vous recommande chaudement – de Charles Pépin (ça ne s’invente pas…), je ne pouvais m’empêcher de vous narrer ma journée de…
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Renoncer, changer et recréer : le secret de l’entrepreneuriat ?
Pour ce premier billet de l’année, je souhaitais revenir comme il se doit sur la dernière Semaine des Talents, et je tenais à sincèrement remercier tous les auteurs !!! Chloé, Laurence,…
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Comment gérer la croissance des effectifs sans perdre son âme
Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise doit relever de nombreux défis. Il en est un qui concerne la progression des effectifs sur une courte période : recruter des collaborateurs…
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Qu’incarnent les RH dans une startup de la Tech ?
J’ai eu l’occasion de travailler dans différentes organisations, publiques ou privées, dans l’industrie ou dans les services, en France et à l’étranger, dans des startups et dans des multinationales. J’ai…
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Le choix de ne pas construire un plan de carrière
A l’heure du bouleversement massif dans le monde du travail, où en est la question : « qu’est-ce que tu veux faire plus tard ? » Chanteuse, médecin, avocate ou astronaute ? « Choisis bien, car…
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La semaine des talents est lancée !
Cette semaine je laisse mon blog à cinq nouveaux contributeurs. Cinq talents qui ont décidé de prendre la plume pour vous raconter une expérience RH personnelle. Ils vous raconteront leur…
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Une expérience de travail positive : mission impossible ?
Allez, soyez honnêtes : sur les trois dernières semaines, combien de fois êtes-vous allés au travail en traînant des pieds ? Car même si l’on aime ce que l’on fait…
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Tous sourceurs ?
En sortant de la très belle édition de TruSourcing Paris 2016, et étant en plein SOSUEU, je me pose ces sempiternelles questions : tout le monde peut-il vraiment devenir sourceur…
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Mais pourquoi Pokémon Go ???
Evidemment, un article sur le phénomène Pokemon Go (PGO) s’imposait. Non pas pour être à la mode et brailler avec la meute. Mais simplement parce que quiconque essaie d’être en…
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I’m back !
Cela ne vous aura pas échappé, cela fait bien longtemps que je n’ai pas publié un billet. D’abord parce que mon blog a été hacké et qu’il a fallu beaucoup…
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Champions are forever!
It’s difficult to have a blog dealing with talent management without posting about Kobe’s departure from the NBA. While he’s certainly been more controversial and less beloved than his idol,…
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De qui est prisonnière l’entreprise ?
Un MBA en stratégie d’entreprise c’est bien, mais un déjeuner avec un collaborateur c’est encore mieux. Parce qu’au-delà de tout ce que l’on peut apprendre de la littérature, de conférences…
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Boostez votre performance par la gestion des compétences !
Cet article n’a pas pour objectif de débattre une fois de plus sur les avantages ou inconvénients de la gestion des compétences vs la gestion de la performance. Des centaines…
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Entreprise et sentiments : une histoire impossible ?
Il est un départ moins définitif que celui qu’on subi tant d’artistes durant ce funeste mois de janvier : le départ de son entreprise ! Je n’irai pas jusqu’à parler…
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