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Petite conversation à un dîner avec des-amis-des-parents-qui-sont-donc-vraiment-plus-âgés-mais-mais-vous-allez-super-bien-vous-entendre : Ah, donc vous travaillez Chère Madaaaame [sous-entendu : comme c’est moderne], mais dans quel domaine ? Dans le marketing chez un éditeur de logiciel de…
Je m’appelle Nicolas Riehl, je suis Chef de Projet chez Talentsoft et sur la base de mon expérience personnelle, je souhaite partager avec vous mon analyse de la profonde évolution…
Cette édition de iRecruit 2014 était particulièrement intéressante car elle illustrait parfaitement le combat (idéologique ?) féroce qui oppose les adeptes des ATS (Applicant Tracking System) contre ceux du CRM…
Dans la lignée de l’article que j’avais écrit sur Yves-Marie Le Bourdonnec, je souhaite rebondir sur un article du Monde paru le 2 juin et écrit par Aline Duval. Asafumi…
Je vous fais suivre aujourd’hui un article très intéressant publié sur le blog de RegionsJob intitulé : Bienvenue dans l’ère du salarié caméléon. Sans déflorer par trop le contenu de…
Dans l’édito du Monde du 13 mai, il était question de « La culture à l’ère de l’abonnement numérique ». Il est notamment évoqué le fait que « Welcome to New-York », le film…
J’ai récemment participé à plusieurs débats, tables rondes et autres interventions traitant de l’évolution du métier de RH face à l’avènement de toutes les tendances actuelles : MOOC, social recruiting,…
J’étais en train de regarder un match de basket américain sur BeIN Sports quand le commentateur m’a interpellé avec cette phrase : « Brandon Jennings a assurément un gros QI basket…
Je fais suivre aujourd’hui un article passionnant du Monde recueillant les propos d’Yves Clot, titulaire de la chaire de psychologie du travail au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)…
J’ai récemment eu l’occasion de m’entretenir avec le célèbre Chef Thierry Marx dans le cadre d’une soirée qu’organisait Talentsoft au Mandarin Oriental. Même si le terme est souvent galvaudé, j’oserai…
I participated in the Social Recruiting Strategies Conference that was held in San Francisco end of January. It is obvious that how recruiters operate is changing deeply and rapidly. It is changing…
Top chef c’est reparti ! Et avec cette émission son lot de leçons, que ce soit en observant les candidats évoluer ou en écoutant les recommandations des chefs. En l’occurrence,…
J’ai assisté la semaine dernière à San Francisco à une conférence intitulée Social Recruiting Strategies Conference. De toute évidence, la façon de recruter les candidats est véritablement en train de…
Je vous fais suivre aujourd’hui un article publié sur le site des Echos Business qui pose la question de la pertinence du terme « Ressources Humaines », s’appuyant sur un débat lancé…
A l’occasion d’un des plus grands salons du monde, Michael Bay devait donner la réplique au PDG de Samsung pour vanter les mérites de leur dernière innovation. Il arrive sur…
Une nouvelle année qui commence comporte toujours son lot de résolutions et d’espoirs. Pourquoi ? Parce que l’on voit dans la symbolique d’une nouvelle année la possibilité de concrétiser ce…
L’engagement est un animal bizarre. Tout le monde court après mais personne n’a jamais vraiment réussi à le décrire, et encore moins à l’attraper. L’engagement n’est pas la motivation. Si…
Que faut-il retenir de 2013 ? Quels auront été les sujets dont on aura parlé en Ressources Humaines ? Quel mot aura marqué cette année ? Est-il révélateur d’une tendance…
Je réagis aujourd’hui à un article du Journal Du Net intitulé : « C’est le candidat qui choisit le recruteur !« . D’un côté je partage totalement le constat mis en avant par…
Bonjour à tous, Aujourd’hui je partage un article de Véronique Arène vu sur le site du Monde Informatique intitulé : « Les salariés de Yahoo se notent et se virent entre eux ». L’article…