Entrepreneuriat, technologie, RH, management, pop-culture, et bien plus encore
Aujourd’hui je partage un article vu sur le site www.lexpress.be sur le thème : Les meilleurs employés sont toujours un peu excentriques Quelles sont les qualités des meilleurs employés ? On…
Pour fêter ce mois d’août 2011 et célébrer le rythme d’été, j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait republier le TOP 4 des articles les plus lus…
Bonjour à tous, je suis Arnaud Caupin, Directeur des Opérations Internationales de Talentsoft. Je propose aujourd’hui de partager avec vous un élément qui me semble clé pour l’entreprise : ses valeurs….
Bonjour à tous, Je suis Julien Moulin, Directeur Projets RH au sein de Talentsoft. J’ai eu l’occasion d’échanger avec vous une première fois en avril dernier sur « Le marketing…
Nous avons évoqué dans le post précédent le rôle du manager concernant le management des personnes non identifiées comme « talentueuses » par l’entreprise. Ce dernier post renvoie à la mission suivante…
Comment les méthodes Agile contribuent à révéler les talents ? Bonjour à tous, je suis Julien Plée, manager au sein de la R&D de Talentsoft. Je prends aujourd’hui le micro pour…
La question de l’engagement est actuellement au cœur de tous les débats. Comment faire en sorte d’obtenir un engagement maximal des collaborateurs ? Mais au-delà de savoir comment faire, est-ce…
Je participe à un groupe de travail « Gestion des talents » avec RH&M. La session d’hier avait pour but de décrire des projets de gestion des talents auxquels nous avions participé,…
J’ai participé il y a quelques jours a un séminaire d’équipe « au vert ». L’idée était comme toujours de récompenser les participants pour leur super travail tout au long de l’année,…
Dans tous les séminaires managériaux, il n’est pas rare d’entendre l’expression consacrée « 1+1=3 ». Cette expression a été fortement utilisée, voire presque usée, en pleine vague du Knowledge Management…