Alexandre Pachulski partage sa vision du management, du recrutement et de ce monde digitalisé avec la crise Covid qui a notamment accélérée ces comportements. Auteur, il a également sorti un…
La passion plus forte que la compétence ?
Comme chaque année, le TruSourcing a offert son lot de discussions et de belles rencontres. J’ai eu la chance de modérer une session autour du thème : « Passion-driven sourcing…
Merci pour cette semaine des talents !
Je tenais à remercier par ce petit billet les cinq blogueuses qui ont contribué à faire de la Semaine des Talents un succès ! Vos articles ont tous été très…
J’ai testé pour vous… le recrutement en startup !
Journaliste, je ne suis jamais passée par le processus de recrutement classique en entreprise. Pour mon premier job, à BFMTV, l’entretien s’est résumé à : « Tu viens de sortir de…
Recruter c’est Vendre
Il y a quelques mois Mohamed ACHAHBAR et Laurent CEBAREC (Link Humans) ont organisé « La Claque », sur le thème des Techniques Commerciales appliquées au Recrutement. Inspirée par eux,…
Comment gérer la croissance des effectifs sans perdre son âme
Dans un contexte de forte croissance, l’entreprise doit relever de nombreux défis. Il en est un qui concerne la progression des effectifs sur une courte période : recruter des collaborateurs…
Qu’incarnent les RH dans une startup de la Tech ?
J’ai eu l’occasion de travailler dans différentes organisations, publiques ou privées, dans l’industrie ou dans les services, en France et à l’étranger, dans des startups et dans des multinationales. J’ai…
Le jour où j’ai été recruté sur un jeu vidéo
Aujourd’hui en poste en tant que Content & Social Media Manager depuis 2 ans, j’ai été recruté d’une manière peu commune. J’ai en effet décroché mon entretien de recrutement entre…
Tous sourceurs ?
En sortant de la très belle édition de TruSourcing Paris 2016, et étant en plein SOSUEU, je me pose ces sempiternelles questions : tout le monde peut-il vraiment devenir sourceur…
Quand Hiring rime avec feeling !
Pour ce premier billet de l’année, je ne vais pas parler de prédictions et de tendances pour 2016, je vais plus modestement vous raconter ma journée d’hier ! Mon agenda étant…
Say hello to Hello Talent!
Hier matin s’est produit un grand évènement dans ma vie professionnelle : j’ai eu l’immense honneur de présenter notre nouvelle application de recrutement social nommée Hello Talent ! Lancer un nouveau produit ne m’était pas arrivé…
Startup contre géants : une relecture moderne de David et Goliath ?
J’ai récemment lu un article du monde.fr expliquant que de nombreux salariés quittaient des entreprises aussi puissantes que Google, Apple ou Facebook pour aller travailler dans des startup en devenir, par définition beaucoup…
Talent rime-t-il avec argent ?
Vacances rimant avec détente, je me suis adonné à l’un de mes passe-temps favoris : la lecture de 5 majeur ! Ce magazine traitant exclusivement de basket américain a pourtant soulevé un…
Le recrutement de Talents en R&D !
Je m’appelle Stéphane Vanacker, je suis arrivé en tant que R&D Manager à Talentsoft en octobre 2013. Ma mission était de développer une nouvelle équipe R&D de 5 à 18…
Vu sur blog-emploi.com : Bienvenue dans l’ère du salarié caméléon !
Je vous fais suivre aujourd’hui un article très intéressant publié sur le blog de RegionsJob intitulé : Bienvenue dans l’ère du salarié caméléon. Sans déflorer par trop le contenu de…
Quand Recruiting rime avec Marketing… ou Dating !
J’ai assisté la semaine dernière à San Francisco à une conférence intitulée Social Recruiting Strategies Conference. De toute évidence, la façon de recruter les candidats est véritablement en train de…
Recruter un (bon) développeur : le parcours du combattant ?
Bonjour à tous, je suis Bastien Aublet, Développeur informatique de l’équipe R&D chez Talentsoft. « 65% des employeurs estiment qu’il y a une pénurie de compétences » C’est bien connu, les…
À lire : « Les réseaux sociaux modifient les entretiens de recrutement »
Voici un article intéressant mettant en évidence l’impact des réseaux sociaux sur le processus de recrutement. Julien Cotte met en évidence que les réseaux sociaux permettent de préparer la « rencontre » que…
Le management de communauté, un outil de recrutement ?
Lors de la non-conférence #TruParis qui a eu lieu jeudi dernier, Julien Cotte, Alexandre Bonin et moi-même étions en charge de (non-)animer la session intitulée : « Le management de communauté,…
La posture 2.0 !
J’animais hier avec Thierry Delorme, directeur de l’agence de communication ORC, une session sur le community management dans le cadre de l’Observatoire Global Talent proposé par RH&M. L’objet était de clarifier…