J’ai été invité la semaine dernière à un petit-déjeuner organisé par Euro RSCG dans les locaux de la Marine nationale pour découvrir sa nouvelle application Facebook : Dans la peau…
Le bon vieux temps du recrutement ?
Bonjour, Je m’appelle Erwan Jaffray, j’appartiens à l’équipe commerciale Talentsoft ; j’ai 37 ans, cette information – peu importante au demeurant – légitime cet article ! 😉 En effet j’ai…
Ma RH à moi, par Isabelle Neri #1
J’ai rejoint depuis quelques mois le groupe Gfi Informatique au poste de Responsable Recrutement Groupe avec pour principales missions d’harmoniser et optimiser nos processus et nos outils, de fédérer et…
Sortie du livre « RH au quotidien » chez Dunod
Début novembre est sorti un nouvel ouvrage à destination des RH, mais aussi des managers : « RH au quotidien – 100 fiches« , paru chez Dunod et dirigé par Charles-Henri Besseyre…
Vu sur le Figaro : « Recrutement : l’originalité peut être une arme fatale »
Bonjour à tous, ce matin je partage un article vu sur le Figaro et écrit par Isabelle de Foucaud sur le thème du recrutement, et qui tempère les prises d’initiatives…
Vu sur Les Echos : « Cessons de recruter des clones »
Aujourd’hui, je vous fais suive un article intéressant paru dans Les Echos et rédigé par Frédéric Beharel, président de Randstad France. Pour lire l’article sur le site Les Echos, cliquez ici…
Top #1 La détection des talents, une question d’instinct !
A l’occasion de ce mois d’août 2011 et avant la rentrée de septembre, j’ai décidé que sur les trois prochaines semaines le blog allait re-publier le TOP 4 des articles les…
Dis-moi où tu recrutes je te dirai qui tu es !
Le recrutement est l’un des domaines RH qui évolue le plus actuellement. Si le processus s’est fortement informatisé depuis une dizaine d’années, le métier est de nouveau en train de…
Vers une fracture numérique ?
J’ai participé mercredi dernier à une table ronde sur le thème de la gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux avec quelques experts du domaine. Sans déflorer le contenu…
La détection des talents : une question d’instinct !
Le post précédent traitait des critères d’identification des talents qu’une entreprise doit définir avant d’essayer de détecter ses talents, partant de l’idée qu’une personne peut être considérée comme talentueuse dans…
Le talent de détecter les talents
Gérer ses talents d’accord, mais comment les détecte-t-on? Cette question m’a récemment été posée par l’un de mes clients et d’une certain façon, à chaque fois, on repart d’une feuille…
Avis aux middle-manager !
Tout au long de l’année, nous éclairerons sous des angles de vue différents les trois dimensions de la gestion des talents : le management, la psychosociologie et la technologie. Ce…
Gestion des talents : bilan 2010 et tendances 2011
Pour préparer cette fin d’année 2010 et début d’année 2011, le site MyRHLine m’a demandé de rédiger une tribune, publiée sur le site, sur le thème : « Gestion des talents…