Vous n’êtes probablement pas sans le savoir, déménager et vouloir prendre le temps de décorer correctement son appartement prend un temps fou. Il est une pièce maitresse parmi toutes les…
Quand Hiring rime avec feeling !
Pour ce premier billet de l’année, je ne vais pas parler de prédictions et de tendances pour 2016, je vais plus modestement vous raconter ma journée d’hier ! Mon agenda étant…
Entreprise et télétravail : le moment de vérité ?
Une récente étude met clairement en évidence que le télétravail constitue une véritable attente de la part des salariés français. Les raisons de cette attente sont dans l’ordre : l’équilibre vie perso-vie…
Vu sur Sport24.LeFigaro.fr : Le jour où Adidas a refusé de miser sur Michael Jordan !
Je vous fais suivre un article qui devrait intéresser tous les sourceurs et recruteurs. Cet article explique – succinctement – comment Adidas est passé à côté d’un contrat publicitaire avec…
Engagement ou désengagement : choisissez votre virus !
En ce dimanche de fin d’hiver, j’ai vu à la TV eux illustrations flagrantes de personnes engagées et désengagées. Bien qu’il s’agisse de comportements diamétralement opposés, ils ont en commun…
Pour faire face à un problème, êtes-vous plutôt Wolf ou Autruche ?
La résolution de problème est un art que, consciemment ou non, nous pratiquons quotidiennement. Comme tout art, il est pratiqué de façon très différente d’une personne à l’autre. Malgré cela, nous…
Vu sur Challenges.fr : Pourquoi la génération Z va semer la pagaille dans l’entreprise
Je vous fais suivre aujourd’hui un article vu sur Challenges.fr, rédigé par Delphine Dechaux, traitant de la génération Z – succédant à la génération Y – et de ses attentes par rapport à…
Whiplash : quand ambition rime avec obsession !
Pour ce premier billet de l’année, je tenais à partager avec vous un véritable choc cinématographique : Whiplash ! Où comment un professeur de musique, soucieux de révéler le nouveau…
Solidarité et réciprocité au coeur de RDVETI !
Au-delà de la polémique autour de la participation d’Arthur à la 17ème émission de « Rendez-vous en terre inconnue » (RDVTEI), celle-ci était très belle, tant par les images que par la puissance…
HR Tech Europe 2014 : Gary Hamel, Big Data et Talent Management au programme !
J-1 avant la nouvelle édition de HR Tech Europe à Amsterdam ! J’ai cette fois-ci le privilège d’intégrer la blog squad au côté de mon éminent collègue blogueur, Bertrand Duperrin, et de beaucoup d’autres venant…
Say hello to Hello Talent the new social recruitment application!
Recently I had the honor and privilege of presenting our new social recruitment application, Hello Talent – a product that is without a doubt one of the highlights of my career. I haven’t…
Quels axes d’évolution pour les profils de développeur informatique ?
« Où vous voyez-vous dans quelques années ? » A cette question maintes fois entendue en entretien de recrutement, je répondais que le poste continuerait d’avoir une très forte composante technique. La…
Vu sur LesEchos.fr : Recrutement 2.0, halte à la déshumanisation !
Je vous fais suivre aujourd’hui un article écrit par Emmanuel de Catheu sur LesEchos.fr traitant du grand thème RH du moment : les machines vont-elles remplacer l’Homme ? Je vais dans…
La transformation RH à l’épreuve de la réalité !
Ainsi s’achève cette 6ème Semaine des talents. En relisant les différents articles, on s’aperçoit qu’elle ne traite finalement que d’une seule chose : l’actuelle transformation de la fonction RH, étudiée…
Aujourd’hui, c’est le candidat qui choisit le recruteur : info ou intox ?
Je réagis aujourd’hui à un article du Journal Du Net intitulé : « C’est le candidat qui choisit le recruteur !« . D’un côté je partage totalement le constat mis en avant par…
Vu sur Le Monde Informatique : Les salariés de Yahoo se notent et se virent entre eux
Bonjour à tous, Aujourd’hui je partage un article de Véronique Arène vu sur le site du Monde Informatique intitulé : « Les salariés de Yahoo se notent et se virent entre eux ». L’article…
Les DRH relèvent-ils (vraiment) les défis de la révolution numérique ?
Aujourd’hui je partage une article vu sur www.lefigaro.fr de Yann Le Galès publié le 21/10/2013. Cet article met en évidence que l’usage des médias sociaux par les entreprises n’est plus un épiphénomène. Les…
La culture d’entreprise, à quoi ça sert ?
J’ai récemment co-animé avec Marie Vézy (Schneider Electric), Thierry Delorme (ORC) et Patrick Plein (Vinci Concessions) un atelier organisé par RH&M sur le thème de la culture d’entreprise. Finalement, la question qui s’est rapidement posée est…
Bouillon de Talent #9 avec Antoine Tirard
Pour ce mois de juillet, c’est Antoine qui se prête aux questions du Bouillon de Talent. Bonne lecture ! Qui suis-je ? Fondateur et dirigeant de NexTalent, cabinet spécialisé dans…
L’entreprise 3.0 à la rescousse de l’entreprise 2.0 ?
J’ai lu hier un article qui m’a fortement fait réagir : L’entreprise 2.0 ne survivra pas sans intégrer les réseaux sociaux professionnels. Si je résume un peu schématiquement l’article, il…