Je vous fais suivre aujourd’hui un article publié sur le site des Echos Business qui pose la question de la pertinence du terme « Ressources Humaines », s’appuyant sur un débat lancé…
The Michael Bay Experiment, où l’art (délicat) de prendre la parole en public !
A l’occasion d’un des plus grands salons du monde, Michael Bay devait donner la réplique au PDG de Samsung pour vanter les mérites de leur dernière innovation. Il arrive sur…
2014: What’s in it for me?
Une nouvelle année qui commence comporte toujours son lot de résolutions et d’espoirs. Pourquoi ? Parce que l’on voit dans la symbolique d’une nouvelle année la possibilité de concrétiser ce…
L’engagement, aussi fragile que précieux !
L’engagement est un animal bizarre. Tout le monde court après mais personne n’a jamais vraiment réussi à le décrire, et encore moins à l’attraper. L’engagement n’est pas la motivation. Si…
Les 12 salopards des RH sont de retour avec le mot 2013 !
Que faut-il retenir de 2013 ? Quels auront été les sujets dont on aura parlé en Ressources Humaines ? Quel mot aura marqué cette année ? Est-il révélateur d’une tendance…
Aujourd’hui, c’est le candidat qui choisit le recruteur : info ou intox ?
Je réagis aujourd’hui à un article du Journal Du Net intitulé : « C’est le candidat qui choisit le recruteur !« . D’un côté je partage totalement le constat mis en avant par…
Vu sur Le Monde Informatique : Les salariés de Yahoo se notent et se virent entre eux
Bonjour à tous, Aujourd’hui je partage un article de Véronique Arène vu sur le site du Monde Informatique intitulé : « Les salariés de Yahoo se notent et se virent entre eux ». L’article…
Lost in Datafication!
J’ai eu la chance d’assister à un grand nombre de conférences, de workshops et d’échanger à droite à gauche avec des éditeurs, consultants, analystes lors du dernier HR Tech Europe…
Les DRH relèvent-ils (vraiment) les défis de la révolution numérique ?
Aujourd’hui je partage une article vu sur www.lefigaro.fr de Yann Le Galès publié le 21/10/2013. Cet article met en évidence que l’usage des médias sociaux par les entreprises n’est plus un épiphénomène. Les…
La culture d’entreprise, à quoi ça sert ?
J’ai récemment co-animé avec Marie Vézy (Schneider Electric), Thierry Delorme (ORC) et Patrick Plein (Vinci Concessions) un atelier organisé par RH&M sur le thème de la culture d’entreprise. Finalement, la question qui s’est rapidement posée est…
Se faire virer à cause de Facebook, mythe ou réalité ?
Une amie avocate m’a récemment fait suivre un arrêt de la cour d’appel de Pau, provenant de l’une des nombreuses banques de données juridiques auxquelles elle est inscrite. En résumé…
La chance est une compétence !
Je vous fais suivre aujourd’hui, pour ceux qui ne l’aurait pas vu, l’excellente vidéo de Phillipe Gabilliet, Directeur Scientifique du European Executive MBA et Professeur de Leadership à ESCP Europe,…
Performance Management ou Development Management ?
Un récent article a recueilli le point de vue de Karie Willyerd, vice-présidente de SuccessFactors, traitant de l’avenir des DRH. J’étais globalement assez d’accord avec ce qui était dit dans…
Comment manager un « surdoué » ?
J’ai vu ce matin un documentaire très intéressant sur Daniel Auteuil, questionnant pendant un peu moins d’une heure des réalisateurs et écrivains sur la façon dont l’intéressé (lui-même interviewé) abordait…
Vacances illimitées : miracle ou mirage ?
Quelques articles et reportages ont récemment mis en évidence des entreprises qui ont innové en matière de congés puisqu’elles ont décidé qu’ils seraient dorénavant illimités ! S’agit-il d’une évolution majeure dans le…
A la Recherche de la Nouvelle DRH !
Bonjour, je m’appelle Simon Delarbre et je suis apprenti en école de commerce. En tant qu’étudiants et jeunes diplômés en phase de recherche d’emploi, nous sommes plus que jamais au…
Bouillon de Talent #9 avec Antoine Tirard
Pour ce mois de juillet, c’est Antoine qui se prête aux questions du Bouillon de Talent. Bonne lecture ! Qui suis-je ? Fondateur et dirigeant de NexTalent, cabinet spécialisé dans…
RH et réseaux sociaux : retour à la réalité !
J’étais invité hier par l’IGS FC Lyon à animer une table ronde sur le thème « Impact des réseaux sociaux sur l’organisation du travail » lors d’un speed-business meeting. Toutes les 20…
Préparer demain, ça se construit ensemble !
Bonjour à tous, Ce matin je partage avec vous une initiative mise en place par le groupe La Poste et qui s’inscrit totalement dans l’idée d’une circulation de l’information en…
Publier des offres d’emploi est-il has been ?
Dans la lignée de l’article un brin provocateur de Jean-Christophe Anna, je rebondis sur la pertinence de la publication d’offres d’emploi. J’ai récemment passé beaucoup de temps avec de nombreux recruteurs…